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    人才招聘

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    類別 崗位 職責 要求
    管理人才 市場總監 參與制定公司營銷計劃;完成公司下達的季度或年度銷售目標;參與公司營銷制度建設和銷售方案的編寫;負責客戶信息收集,挖掘客戶需求,建立、維護客戶關系;根據客戶需求和市場動態,開展市場拓展和銷售推廣工作; 負責公司銷售和客戶信息的建立、統計、分析和預測,并根據信息資料提供有效的銷售建議;負責項目開發、跟進、項目合同談判和簽訂,及相關的銷售協調工作; 負責客戶滿意度調查、客戶投訴,投訴結果跟蹤等售后服務工作;負責客戶追加款項合同的談判和簽訂工作;負責項目的催收款工作;根據市場動態,負責公司設計產品售價定位的提議。 1. 全日制本科以上學歷;
    2. 性別不限,八年以上工作經驗;
    3. 具備較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向,能夠識別潛在商業合作伙伴。
    工程副總 全面主持項目開發,參與規劃設計,建筑設計方案審查,工程進度等管理工作,處理重大突發事件;監督公司所有項目工程建設計劃執行情況,組織監督工程質量。進度和安全施工,建立項目部的質量和安全管理體系,保證重大節點的順利完成 大學本科以上學歷,工民建等相關專業,10年以上工作經驗,同崗位相關管理工作經歷3年以上,年齡35-50歲;
    物料計劃員 物流管理、計劃管理、成本控制、產品圖紙識別知識等,熟悉公司生產、物流及計劃流程,了解產品物料清單,了解生產能力及生產負荷,對倉庫物料的進、出、存的掌握。 大專以上學歷;2年以上工作經驗
    物流主管 物流管理,倉儲管理、質量管理、計劃管理、產品知識,物流行業工作經驗,有較強組織與溝通能力,物流月報的編制,并對物流庫存合理性進行匯總分析 大專以上學歷;3年以上工作經驗
    技術人才 模具工程師 建筑、材料、機械類相關專業,熟悉混凝土預制構件的各項國家及行業標準;PC構件的生產工藝優化,模具改進,生產過程的工藝問題點分析,CAD制圖;兩年以上相關職位工作經驗 大專以上學歷;2年以上工作經驗
    品質主管 建筑、機電一體化等相關專業,熟悉質量管理、ISO質量管理體系、統計分析、QC7工具,具有生產質量緊急事件的應急處理能力;能科學的分析、制定合理可行的工作和質量計劃;了解與產品相關的國家標準、行業標準、行業質量水平以及國家和地方相關法規  大專以上學歷;3年以上工作經驗
    品檢員 建筑、機電一體化等相關專業,QC 7大手法及其應用、檢測知識,以及相關質量體系知識,對工廠產生的內部損失成本的控制能力,具有對現場生產質量緊急事件的應急處理能力 大專以上學歷;2年以上工作經驗
    PC構件設計師 完成公司拆分設計圖紙中土建部分的圖紙繪制(包括平面切分圖、構件詳圖等);與相關部門配合協調在生產、施工中出現的技術和質量問題; 負責深化設計圖紙的校對、審核工作; 協助水暖、電氣工程師對拆分圖紙進行鋼筋布局調整、修改; 大專以上學歷;2年以上工作經驗
    PC構件模具設計師  從事各種預制構件模具設計工作;了解機械加工的工藝過程,對所設計工裝制造及使用生產提供服務; 熟練操作CAD制圖軟件。 大專以上學歷;3年以上工作經驗
    校園招聘 倉管員 儲運物流管理等相關專業,倉儲管理、庫存管理、供應鏈管理相關專業知識,熟練使用辦公軟件,熟悉企業ERP系統, 本科以上(校招)
    資料員 文科類,文秘專業;根據當地工程建筑工程質量驗收規范及要求,完成資料分析,提出相關報告,追蹤歸檔管理,有檔案員或資料員資格證優先 本科以上(校招)
    調度員 物流、計劃管理相關專業知識,了解裝配式建筑施工工藝和施工組織方案,熟悉物流貨運和車輛調度管理基本操作規程 本科以上(校招)
    管培生 專業不限,經過1-2年的培訓,根據自身需求可往技術類和管理類、銷售類方向發展 本科以上(校招)

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